我公司开展
2023年第一季度素质提升考试
为了不断提升公司整体管理水平，在公司上下切实形成全员重视学习、主动学习、时刻学习的良好氛围，我公司于今年采取“每季一考、年度总考”的办法，将员工考试成绩与绩效工资挂钩，有效提高全员岗位技能和业务素质，近日组织全体员工参与2023年第一季度素质提升考试。
考题内容为公司各科室、车间各岗位相关的公共基础知识以及关联的应知应会业务知识两大部分组成。涵盖规章制度、工艺流程、岗位职责、业务知识、操作技能，产品类别型号、技术参数、技术要求、标识等内容。
加大考核考试力度，旨在打造一支学习型高素质队伍，也是文化兴企、科技强企重要途径。让全体干部职工认识提升素质的重要意义，明白奖罚不是目的，目的是要员工用心用脑、学会弄懂，全面熟练业务、精通技能，为公司实现管理创新、质量创优、效益创佳提供技能保障。
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